销售团队要赚钱,阶梯奖励有诀窍
销售团队要赚钱,阶梯奖励很重要。奖励要阶梯上升,惩罚要一步到位。 什么意思?奖励要一级一级阶梯上升,阶梯不要设得太高,要分得尽量细致。这样你的员工每一次进步,都会得到一次奖励。得到奖励,受到鼓舞,他就有动力继续进步,形成增强回路。他就能快速...
销售团队要赚钱,阶梯奖励很重要。奖励要阶梯上升,惩罚要一步到位。 什么意思?奖励要一级一级阶梯上升,阶梯不要设得太高,要分得尽量细致。这样你的员工每一次进步,都会得到一次奖励。得到奖励,受到鼓舞,他就有动力继续进步,形成增强回路。他就能快速...
一个公司想持续稳定的赚钱,千万不要给老员工奖励,但要鼓励他们。 为什么这么说呢?老员工不是应该奖励吗? 我们应该明白:老员工,不应该因为“在公司呆的时间长”而被奖励。 因为在公司呆得久,并不能代表他能持续为公司创造有效价值。 如果一个员工在...
想要让团队赚钱,首先要学会和团队成员分钱。 只有让团队成员赚到丰厚的收入,他们才会尽最大努力帮助你成功。 和团队成员分钱,除了设计合理的薪酬制度之外,还需合理的奖励和惩罚。 如果团队中某一个成员给你创造了巨大的价值,你会忍不住奖励他,这份奖...